Com 150 empresas premiadas, a companhia marcou presença entre as mais bem colocadas do Ranking Nacional, se tornando referência para o mercado de trabalho
A 26ª edição do Great Place to Work (GPTW) premiou no último dia 17 de outubro as 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil e a Porto conquistou o terceiro lugar entre as maiores e melhores no Ranking Nacional. A pesquisa realizada pela consultoria global, em parceria com Época Negócios e Editora Globo, permite a mediação, de forma prática, da percepção dos funcionários e funcionárias em relação à empresa. A jornada de Certificação & Ranking do GPTW é realizada por meio de pesquisa e diagnóstico do clima organizacional.
Diante de um cenário de muitos desafios e mudanças nas relações de trabalho nos últimos dois anos, as empresas precisaram inovar, se adaptar e repensar suas culturas organizacionais. Os cuidados com as pessoas e o relacionamento interpessoal exigiram ainda mais dedicação e atenção das organizações.
“Garantir aos nossos colaboradores um ambiente em que todos possam estar no seu lugar de potência, sejam felizes em suas atividades e tenham a oportunidade de crescer junto a empresa é um compromisso de todos e que precisa ser diário. Esse reconhecimento nos traz muito orgulho e é muito importante registrar o agradecimento aos nossos 13 mil colaboradores que se engajaram em mostrar que a empresa está no caminho certo em ser um porto seguro para as nossas pessoas”, destaca Carolina Zwarg, diretora de Pessoas e Sustentabilidade da Porto.
Entre os fatores que levaram a companhia à posição de destaque no ranking, pode-se destacar a forte Cultura orientada ao ser humano, que é reforçada por meio da Jornada do Colaborador que foi construída para pensar e promover a melhor experiência dos seus colaboradores em cada etapa do ciclo de carreira na Organização.
Como exemplos de iniciativas, a Porto implementou o programa Juntos, com o objetivo de fortalecer a diversidade e inclusão; o programa Saúde Integral, com foco na saúde emocional, física e financeira dos funcionários; e a Jornada da Sustentabilidade, que é composta por uma trilha de aprendizagem e educação em sustentabilidade, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional nas temáticas de sustentabilidade e ASG (Ambiental, Social e Governança).
O Ranking Nacional das 150 melhores empresas é estruturado em critérios e métricas que seguiram duas etapas de avaliação: quantitativa (em que a empresa precisa atingir a amostra mínima de funcionários e que obtenha uma nota igual ou superior a 70%) e práticas culturais. Uma vez alcançadas as condições da primeira etapa, as empresas passaram para uma segunda fase, de avaliação das práticas.
Para concorrer ao Ranking Nacional, o mais antigo dessa natureza no mundo, as empresas precisam ser certificadas com o selo GPTW. Neste ano participaram do processo quase 4 mil empresas.